MATRIKULASI PROGRAM KERJA

MATRIKULASI PROGRAM KERJA PENGURUS

HMI CABANG MALANG SEMESTER II

1. BIDANG ADMINISTRASI KESEKRETARIATAN

NO	JENIS PROGRAM	BENTUK KEGIATAN	TUJUAN	TARGET	SASARAN	INDIKATOR KEBERHASILAN	WAKTU	ALOKASI ANGGARAN
1.	Pengadaan  KTA	1.     Tabulasi data Kader HMI Cabang Malang 2.     Pencetakan KTA	1.     Pendataan Kader 2.     Tabulasi idenitas kader HMI Cabang Malang	1.     Mengetahui jumlah kader 2.     Mengetahui identitas kader	Seluruh kader HMI Cabang Malang	Adanya KTA pada setiap Institusi	Satu bulan setelah pengajuan.	50.000,-
2.	Penertiban administrasidanpembuatan buku pedoman.	1.     Penataan arsip	Tertib administrasi dan kesekretariatan	Administrasi tertata rapi	Seluruh arsip dan sekretariat HMI Cabang malang periode 2011-2012	Arsip dan sekretariat tertata sebagaimana mestinya	15 Mei 2012 (start)	250.000,-
3.	Renovasi dan penataan kesekertariatan	1.     Perbaikan genteng 2.     Pengecatan 3.     Penambahan fasilitas sekretariat	Adanya sekretariat yang nyaman dan memadai	Terciptanya sekretariat yang layak huni dan layak organisasi	Sekretariat HMI Cabang Malang	Sekretariat bersih dan rapi Tidak ada kebocoran Fasilitas maksimal	30 Juni 2012	20.000.000,-

2.BIDANG PEMBINAAN ANGGOTA (PA)

NO	JENIS PROGRAM	BENTUK KEGIATAN	TUJUAN	TARGET	SASARAN	INDIKATOR KEBERHASILAN	WAKTU	ALOKASI ANGGARAN
1	Latihan Kader II	Diskusi, ceramah, dinamika kelompok, studi kasus, pre tes dan pos tes.	Terbinanya kader HMI yang mempunyai kemampuan intelektual dan mampu mengelola organisasi serta berjuang untuk meneruskan dan mengemban misi HMI	·  Memiliki kesadaran intelektual yang kritis, dinamis, progresif, inovatif dalam memeprjuangkan misi HMI ·  Memilki kemampuan manajerial dalam berorganisasi	·   HMI se-Indonesia	·    Peserta mampu memahami materi yang disampaikan narasumber ·    Peserta mampu mentransformasikan pengetahuan yang didapat dalam bentuk yang aplikatif	Minggu ke-1 Juni 2012 ·   Screening (30-31 mei % 1 juni) ·   LK II (2-8 juni)	Rp 112.000.000,-
2	Forum Intelektual Muda  (FIM)	Diskusi	Wahana peningkatan idelogisasi kader HMI Cabang Malang	-     Menciptakan iklim keintelektualan kader dalam berbagai pemikiran/ide -     Terbentuknya forum/ grup intelektual	Kader HMI semalang raya	-     Terciptanya iklim keintelektualan kader -     Terbentuknya forum/grup diskusi yang intensif -     Dihasilkan sebuah karya berupa kumpulan tulisan hasil pemikiran	1 bulan sekali minggu ke-3 (9 april, 14 mei, 25 juni, 9 juli, 13 agustus & 24 september)	Rp 1.000.000,-
3.	Share Perkaderan	Diskusi dan hearing	-     Untuk mengetahui kondisi perkaderan disetiap komisariat -     Memberikan solusi terhadap berbagai problematika perkaderan	-      Terbentuknya rumusan strategi perkaderan yang ideal	Bidang Penelitian, pengembangan dan Pembinaan Anggota (PPPA) HMI semalang raya	-     Setiap peserta mampu memberikan rumusan/konsep perkaderan yang sesuai dengan setiap  kultur institusi	1 bulan sekali minggu ke-1 (1 April, 6 Mei, 1 Juli, 5 Agustus )	Rp 1.000.000,-
4.	Sekolah NDP	Diskusi, ceramah, dinamika kelompok, studi kasus	-   Melakukan kaderisasi calon pemateri NDP ditataran HMI cabang Malang	-   Munculnya calon pemateri NDP disetiap komisariat	Kader HMI semalang raya	-   Peserta dapat memahami latar belakang perumusan dan kedudukan NDP serta substansi materi secara garis besar dalam organisasi -Peserta dapat mempraktekkan cara menyampaikan materi NDP	September minggu ke-2 2012 ( 7- 9 September )	Rp 10.000.000,-

3. BIDANG PEMBINAAN APARAT ORGANISASI (PAO)

NO	JENIS PROGRAM	BENTUK KEGIATAN	TUJUAN	TARGET	SASARAN	INDIKATOR KEBERHASILAN	WAKTU	ALOKASI ANGGARAN
1.	Akreditasi dan Verifikasi	·  Pendataan terkait dengan potensi kualitas maupun kuantitas perkaderan ·  Seminar Hasil Akreditasi	Standarisasi kelayakan keberadaan komisariat & Korkom	·         Klasifikasi kondisi komisariat ·         Pemetaan permasalahan perkaderan	Institusi Komisariat dan Korkom	Pemetaan kondisi komisariat & Korkom	April 2012 -Juni 2012	Rp. 2.000.000,-
2.	Pengawalan Pemekaran HMI Cabang Malang	Penyiapan pemekaran	Terciptanya proses perbaikan perkaderan	·         Adanya kajian pemekaran yang komprehensif ·         Pemekaran HMI Cabang Malang	Institusi Komisariat dan Korkom	Adanya Hasil Kajian yang Komprehensif Terkait Kondisi Cabang Malang sebagai landasan pemekaran.	Mei 2012	Rp. 2.500.000,-
3.	Penertiban Administrasi Organisasi	·         Penggandaan Konstitusi ·         Kajian Konstitusi. ·         Menerbitkan aturan organisasi	Terciptanya proses perkaderan yang konstitusional	Penataan tertib administrasi perkaderan	Institusi Komisariat dan Korkom	Terlaksananya tertib administrasi.	April 2012 dan diskusi 1 Bulan 1 kali	Rp. 4.000.000,-
4.	School of Leadership	Pelatihan	Penguatan kapasitas kepemimpinan Kader	·         Lahirnya pemimpin ideal masa depan ·         Meningkatnya kualitas kepemimpinan Kader	Institusi Komisariat	·         Keaktifan pengurus ·         Munculnya pemimpin yang visioner	5-8 Juli  2012	Rp. 20.000.000,-
5.	Forum Kajian Pengembangan Pengurus	Diskusi	Meningkatkan kualitas pemahaman keorganisasian pengurus.	Bertambahnya wawasan keorganisasian pengurus cabang	Pengurus Cabang dan Korkom	Meningkatnya pemahaman aparat organisasi.	1 x /Bulan. Setiap hari Senin malam Selasa	Rp. 600.000,-

 
4. BIDANG PENGEMBANGAN PROFESI (PP)

NO	JENIS  PROGRAM	BENTUK KEGIATAN	TUJUAN	TARGET	SASARAN	INDIKATOR KEBERHASILAN	WAKTU	ALOKASI DANA
1	Penggagasan dan pembentukan Lembaga-Lembaga Pengembangan Profesi	Pembentukan latihan kader khusus LPP dan Musyawarah Lembaga	1.  Mengaktifkan Lembaga Pengembangan Profesi HMI Cabang Malang 2.  Membentuk  struktur kepengurusan Lembaga  Pengembangan Profesi	Meningkatkan kesadaran bagi kader HMI sebagai aktualisasi dibidang akademik sesuai pada basic keilmuan	Kader HMI Se-Malang Raya sesuai dengan basic fakultas dan/atau jurusan masing-masing setiap kader.	1.  Terbentuknya carateker masing-masing LPP 2.  Terbentuknya struktur kepengurusan masing-masing LPP 3.  Adanya Program kerja yang berjalan masing-masing LPP	2 bulan sekali	Rp. 3.000.000,-/Lembaga Profesi
2	Koordinasi Lembaga-Lembaga  Pengembangan Profesi	1.  Rapat koordinasi rutin LPP 2.  Kegiatan bersama antar LPP	1.   Mengawal program kerja LPP yang sah dan aktif 2.   Memberikan gambaran real kepada instansi-instansi pemerintahan dan seluruh komisariat HMI se-Malang Raya akan eksistensi Lembaga  Pengembangan Profesi HMI Cabang Malang	Meningkatkan dan mengawasi aktualisasi kinerja Lembaga-Lembaga  Pengembangan Profesi	Fungsionaris LPP	Lembaga  Pengembangan Profesi mampu menjalankan secara optimal program-program kerja LPP	Satu bulan sekali	Rp. 2.000.000,-/kegaiatan

5. BIDANG KEWIRAUSAHAAN

NO	JENIS  PROGRAM	BENTUK KEGIATAN	TUJUAN	TARGET	SASARAN	INDIKATOR KEBERHASILAN	WAKTU	ALOKASI DANA
1	Competision Enterpreneur	Diskusi, Sayembara, Training	- Menumbuhkembangkan jiwa wirausaha kader - Penguatan soft skill kader dalam berwirausaha.	Stimulus bagi kader HmI cabang Malang untuk melakukan usaha-usaha ekonomi	Kader HmI Cabang Malang	Memiliki brain dalam pengembanganya.	Juni 2012	2 juta
2	Dialog UMKM Malang Raya	Dialog Interaktif UMKM dalam sektor Perbankan, BUMN dan Pemerintah	- Membuka pandangan terhadap perkembangan UMKM - Peran strategis HmI dalam upaya pertumbuhan UMKM Malang Raya	Mengenalkan kader HmI Cabang Malang Terhadap UMKM	UMKM se-Malang Raya Pemerintahan Malang Raya Kader HmI Cabang Malang	-   Memiliki database UMKM di Malang Raya -   Lahirnya Perda yang berpihak pada pertumbuhan UMKM	September 2012	2 juta

6. BIDANG PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN (LITBANG)

No	JENIS PROGRAM	BENTUK KEGIATAN	TUJUAN	TARGET	SASARAN	INDIKATOR KEBERHASILAN	WAKTU	ANGGRAN
1.	Penelitian Masalah Komisariat	-          Penelitian keseluruh komisariat se- Cabang Malang.	-   Untuk mencari solusi terkait masalah yang ada di komisariat.	-          Mampu mentabulasi masalah di tingkatan komisariat.	-     Komisariat se- cabang malang.	-          Adanya peran aktif kader dari setiap perwakilan korkom maupun komisariat non korkom. -          Terciptanya solusi dari setiap permasalahan yang didapati dari hasil penelitian.	Awal Bulan Mei	7 juta
2.	Penelitian Ekonomi,Sosial Dan Pilitik Di Kota Malang Pasca Kenaikan Harga BBM	-          Survey dengan metode random	-  Mengetahui respon public terkait kenaikan harga BBM di bidang sosial,ekonomi dan politik. -  Mewadahi kader yang memiliki kemampuan dalam bidang penlitian khususnya kader-kader yang mengikuti diklat LITBANG pada semester 1	-     Mampu mengetahui dampak dari BBM khususnya di bidang sosial, Ekonomi dan Politik di kota Malang. -     Mampu mendapatkan data di Bidang sosial, Ekonomi dan Politik di kota Malang	Masyarakat Kota Malang	-    Mampu memberikan data yang valid terkait dampak dari kenaikan BBM khususnya dibidang sosial, Ekonomi dan Politik.	Akhir Bulan Juni	15 juta

7. BIDANG PEMBERDAYAAN PEREMPUAN (PP)

No.	Program Kerja	Tujuan	Target	Waktu Pelaksanaan	Anggaran	PJ
1.	Pendidikan kesehatan keperempuanan	·  Memberikan pengetahuan ttg menyusui dan ASI	Seluruh kader HMI-wati secabang malang	17 Mei  2012	Rp. 1.000.000	Riris
2.	Follow up tour and share	·   Menindaklanjuti permasalahn bidang PP Korkom semalang raya	·   Munculnya Solusi permasalahan HMI-Wati Komisariat dan Korkom	April-September	Rp.1.000.000	Herlina Ike
3.	Sarasehan Entrepenuership	·   Meningkatkan wawasan pengetahuan tentang wirausaha untuk kader HMI-Wati dan masyarakat pada umumnya	·   Kader HMI-Wati dan kader PKK Se-Malang Raya bs paham masalah entrepenuership	8 September 2012	Rp. 2.000.000	Anis

8. BIDANG PARTISIPASI PEMBANGUNAN DAERAH (PPD)

No	Jenis Program	Bentuk Kegiatan	Tujuan	Target	Sasaran	Indikator Keberhasilan	Waktu	Alokasi Anggaran (Rp)
1	Mengawal Kebijakan Pemerintah Kota Malang	1.   Audiensi Mahasiswa, Masyarakat dan Pemerintah (MAMPIR) 2.   Dialog Publik (Audit Kebijakan Pendidikan Kota Malang)	1.   Pengenalan pemekaran kecamatan di Kota Malang 2.   Transparansi APBD Kota Malang untuk pendidikan	1.  Peran aktif dari seluruh elemen Kota Malang dalam mengawal pemekaran kecamatan 2.  Pengawalan masyarakat terhadap penggunaan dana pendidikan	1.  Kader HMI, Masyrakat, LSM dan Pemerintah 2.  Pemerintah Kota Malang	1.   Masyarakat mengerti tentang alas an pemekaran kecamatan 2.   Adanya pengawalan bersama terhadap anggaran pendidikan	1.  17 April 2012 2.  28 Juni 2012	10.000.000
2	Pengembangan Pariwisata Malang Raya	Seminar Pariwisata dan Festival Budaya	Menjadikan Indonesia sebagai sentral pariwisata dunia yang mempertahankan nilai-nilai kearifan lokalnya	Memperkenalkan asset budaya Indonesia sebagai warisan nenek moyang lewat festival budaya nusantara.	Organisasi Daerah di Malang, Masyarakat Malang, Kader HMI	Kesadaran generasi Muda dalam mengembangkan budaya dan pariwisata	8 Mei 2012	30.000.000
3	Demokrasi Selera Rakyat [DOLAR]	Orasi Demokrasi	Menghapus penyakit demokrasi (politik uang, politik kekerasan, politik kekuasaan)	Menyongsong pemilu 2014 yang bersih dari penyakit demokrasi	Parpol, Masyarakat dan Mahasiswa	Kesadaran berdemokrasi dari setiap lapisan masyarakat	13 September 2012	30.000.000
4	Forum Pembangunan Daerah	Secangkir Kopi	Menghapus sekat-sekat sosial, politik, ekonomi maupun kultural	Munculnya ide-ide maupun gagasan segar dan konstruktif	Pemerintah Malang Raya,LSM,Partai Politik,Akademisi,Kader HMI,DPRD	Peserta mampu memberikan gagasan terkait tema pembicaraan	Bulan Juli	5.000.000

9. BIDANG PERGURUAN TINGGI, KEMAHASISWAAN DAN KEPEMUDAAN (PTKP)

NO	JENIS PROGRAM	BENTUK KEGIATAN	TUJUAN	TARGET	SASARAN	INDIKATOR KEBERHASILAN	WAKTU	ALOKASI ANGGARAN
1.	Pelatihan Network dan HMI Connection	Pelatihan	Untuk melatih dan memperkuat komunikasi antar kader HMI dalam perkaderan	Terciptanya gerakan yang solid dalam perkaderan HMI	Pimpinan ORMAWA	Komunikasi yang intensif dan gerakan yang solid	Mei	Rp. 2.000.000,00
2.	Forum Dialektika Intelektual	Diksusi	Peningkatan Kapabilitas Sumber Daya Manusia	Dinamisasi Kontekstual	Kader HMI, Organisasi Ekstra Kampus, Mahasiswa, Pemuda	Kritis, Transformatif, Aplikatif	1 x Sebulan	Rp. 250.000,00
3.	Diklat Kepemudaan	Pelatihan	Pembekalan dan Pengembangan Softskill	Mampu Mempelopori Dinamika Zaman	Kader HMI, Mahasiswa,	Dapat mengaktualisasikan diri dalam ruang publik dan organisasi	Oktober	Rp. 25.000.000,00
4.	Dialog Publik kepemudaan	Dialog dan Seminar	Merespon isu-isu kepemudaan yang aktual.	Mampu menjadi aktor intelektual yang transformatif dalam menyikapi isu-isu kepemudaan.	Kader HMI, Mahasiswa, Pemuda	Kritis, ilmiah, dan solutif dalam menciptakan generasi muda yang transformatif	September	Rp. 2.000.000,00

10. BIDANG LINGKUNGAN HIDUP (LH)

NO	Jenis  Program	Bentuk kegiatan	Tujuan	Sasaran	Target	Indicator Keberhasilan	Waktu	Alokasi dana Rp
1	Kader Menyapa	Kajian	Meningkatkan wawasan & pemahaman tentang pentingnya menjaga lingkungan hidup	1.    Kader HMI se Cabang Malang	Terbentuknya rasa tanggung jawab kader HMI terhadap kelestarian lingkungan hidup	Kader HMI Mampu  menjaga lingkungan Hidup	1 bln sekali	900.000
2	HMI Cab Malang Mengudara	Kajian	Meningkatkan pemahaman tentang Lingkungan Hidup	1.    Masyrakat Malang Raya	Masyarakat mampu memahami dan bisa menjaga serta melestarikan lingkungan hidup	Masyarakat malang raya faham dan mampu menjaga lingkungan hidup	2 bulan sekali	300.000
3	Seminar Nasional	Dialog	Ketahanan Lingkungan	1.    Kader HMI cabang 2.    Masyrakat Kelurahan 3.    DPR 4.    Pemerintah terkait 5.    Pelajar 6.    Mahasiswa (BEM HMJ)	Meningkatkan pemahaman tentang Lingkumgam	Masyarakat malang raya faham dan mampu menjaga lingkungan hidup	September	20.000.000
4	Pengabdian Masyarakat	Work Shop pengolahan sampah	Masyarakat mampu mengolah sampah organik dan an organik	1.    Warga Lawang	Meningkatkan pemahaman masyarakat (Desa lawang) tentang pengelolahan sampah.	Desa lawang bisa dijadikan kiblat sebagai Desa yang mampu meraup keuntungan dari sampah	JULI	20.000.000

11. BIDANG PEMBERDAYAAN UMAT (PU)

NO	JENIS PROGRAM	BENTUK KEGIATAN	TARGET	TUJUAN	SASARAN	INDIKATOR KEBERHASILAN	WAKTU	DANA
1	Dialog keagamaan	Seminar sehari	-          Untuk memberikan pemahaman tentang toleransi antara umat beragama. -          Memberikan pemahaman dan pelaksanaan nilai-nilai social.	Agar terjadi kerukunan antar umat beragama	Omek, Ormas, Mahasiswa dan Masyarakat Umum	1.  Peserta yang hadir minimal 75 orang 2.  Peserta paham tentan materi yang disampaikan	08 september 12	Rp. 15.000.000
2	Kaleng Dhuafa	Bakti Sosial dan Pengalangan Dana	-          Untuk meningkatkan peran dan tanggung jawab HMI sebagai organisasi mahasiswa kepada  masyarakat	Agar masyarakat memahami dan mengerti arti penting dari sebuah kegiatan sosial	Masyarakat Umum utamanya kaum Mustdd’afin Dan anak Yatim Piatu	1.     Terkumpulnya dana dan donatur bagi kaum Dhuafa 2.     Terdapat yayasan binaan /panti asuhan binaan	21-23 mei 12 dan 2-4 juli 12	Rp. 20.000.000
3	Ramadhan Berkah	-     Buka puasa -     Sahur bareng -     Kajian Mingguan -     Halal Bihalal	-          Membantu  meringankan beban maysarakat -          Meningkatkan pemahaman tentang bulan ramadhan -          Menjaga tali silaturahmi -          Meningkatkan khasanah keislaman	Agar tercipta kekeluargaan dan hubungan emosional antar HMI dan maysarakat Serta meningkatkan hubungan HMI dan KAHMI	Anggota HMI, KAHMI, Maysarakat UMUM Omek,Ormas	1.     Terjalin komunikasi yang intents 2.     Meningkatkan Kualiatas perkaderan	20 juli -9 september 12	Rp. 15.000.000
4	Islamic discus	-     Kajian -     Tour and Share	-          Membahas isu-isu terkait mengenai keummatan  yg sifatnya insidental -          Melakukan advokasi terhadap isu-isu keummatan	Agar dapat tercipta pemahaman dalam melakukan gerakan terhadap isu-isu keummatan yang berkembang secara luas	Omek, Ormas, Instansi terkait , Anggota HMI	1.     Adanya tim pengkaji isu-isu keummatan 2.     Terbentuknya pemahaman dalam  isu-isu keummatan	Minimal  bulan 1x	Rp. 1.000.000

12. BIDANG HUKUM DAN HAM

NO	JENIS PROGRAM	BENTUK KEGIATAN	TUJUAN	TARGET	SASARAN	INDIKATOR KEBERHASILAN	WAKTU	ALOKASI ANGGARAN
1.	Dialog Interaktif Penegakan Hukum di Malang Raya	Dialog	Mentabulasi dan inventarisasi problematika penegakan hukum di malang raya	Dapat meninventarisasi permasalahan penegakan hukum di malang raya	Kader HMI Instansi pemerintahan malang Kota dan Kabupaten	Dihadiri oleh 50 % delegasi komisariat-komisariat dilingkungan HMI Cabang Malang Dan perwakilan tiap instansi pemerintahan	20 Juli 2012	Rp. 1.700.000,00
2.	Sosialisasi Pengawasan Pelayanan Publik dan Korupsi	Dialog	Memberikan pemahaman akan pentingnya pengawasan pelayanan publik dan korupsi	Peserta dapat memahami pokok persoalan pelayanan publik dan korupsi	Kader HMI	Dihadiri oleh 50 % delegasi komisariat-komisariat dilingkungan HMI Cabang Malang	25 September 2012	Rp. 1.700.000,00

13. BIDANG INFOKOM

NO	NAMA PROGRAM	KEGIATAN	TUJUAN	TARGET	SASARAN	INDIKATOR KEBERHASILAN	WAKTU	ANGGARAN
1.	HMI Road to School	Audiensi ke SMA dan MAN di Malang	1.     Memperkenalkan dunia kampus 2.     Memberikan pemahaman tentang organisasi “HMI” dan kemahasiswaan	Terbentuknya komunitas/himpunan pelajar Islam di SMA/MAN Malang	SMA dan MAN di Malang	1.     Terbentuknya komunitas 2.     Ada komunikasi yang intensif antara pengurus HMI Cab. Malang dengan pelajar/komunitas	Mulai April 2012 Continue	@ Rp.500.000,- Target sekolah = 6 Rp. 3.000.000,-
2.	Pengelolaan website	1.     Up date informasi 2.     Pelatihan Pengelolaan Website 3.     Pembentukan tim admin (pengelola)	1.     Adanya website dan media online pendukung sebagai media penyampaian kebijakan organisasi 2.     Membangun citra organisasi	Adanya website resmi HMI Cabang Malang	Pengurus Anggota HMI Masyarakat Umum	Semua kegiatan di lingkungan HMI Cabang Malang bisa tersampaikan ke semua Komisariat, Korkom, maupun pengurus cabang itu sendiri	Mulai Mei	Rp. 1.750.000,00

14. BIDANG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN (BENDUM)

No.	Jenis Program	Bentuk Kegiatan	Tujuan	Target	Sasaran	Indikator Keberhasilan	waktu	Alokasi Anggaran
1.	Seminar Pembendaharaan/ Yang diganti workshop perbendaharaan	Seminar & Launching Buku	Mengetahui nilai kas dan inventasi	terbangunnya pengetahuan dan komunikasi mengenai kegiatan yang dilakukan	Bendahara Umum HMI komisariat, korkom masyrakat, lembaga	follow up dan tingkat dari basic 0 menuju rating 4 atau 5	minggu kedua September 2011	Rp. 17.000.000,-
2.	Arisan Buku	Arisan Mingguan	memupuk kembali budaya membaca pada anggota HMI	merekatkan hubungan antar pengurus dan membuka wawasan khasanah budaya membaca HMI	pengurus HMI cabang malang	jika seluruh anggota HMI khususnya pengurus cabang malang mampu bertpartisipasi aktif dalam kegiatan tersebut.	setiap hari kamis jam 15.00 WIB	5000 per Orang
3.	Rekening HMI Cabang Malang	Pembukaan Rekening	Pengeluaran dan Pemasukan HMI terkodinir rapi, bunga yang dihasilkan bisa dipergunakan untuk berinvestasi	Terkoordinirnya proses pengeluaran dan pemasukan	pengurus HMI cabang malang, donatur, masyarakat, hibah,bantuan yang diatur ad/art HMI	jika seluruh keuangan yang didapatkan mampu terkoordinir	Secepatnya/kondisional	Min. 15.000.000
4.	Pengadaan Data Base Donatur	Tabel dan List Donatur yang ada	Penggunaan dana abadi cabang dan silahturahmi dengan para donatur	terbangunnya pola komunikasi dan transparatif serta akuntabilitasi yang baik dan progresif	Seluruh Elemen KAHMI di tingkatan Malang Raya, para donatur lain, Perusahaan, dll	Guna Inventaris dan data pribadi cabang di tiap kepengurusan agar tidak bingung mencari kembali	tiap program kerja eksternal dan internal	Kondisional
5.	Dokumentasi rekapitulasi Keuangan	akuntabilitas dan transparatif secara komprehensif	Adanya Pembuktian dan Nilai kepercayaan	Akuntable	Bidang keuangan dan perlengkapan HMI Cabang Malang	jika seluruh transaparansi keuangan mampu terekap dengan benar.	setiap event/ kegiatan	Rp. 100.000,-
6.	Keuangan Mikro Investment	Bank mini simpan pinjam HMI Cabang Malang	-       Aliran kas HMI Cabang Malang -       Bantuan Finansial berupa pinjaman kredit HMI Cabang Malang dalam skalal kecil	Stimulus akan permodalan dan kewirausahaan anggota HMI cabang Malang	Anggota HMI wilayah Cabang Malang yang membutuhkan dana untuk berusaha	Jika seluruh transparansi keuangan yang ada mampu terekap dengan baik dan keadaan mengalami tingkat surplus	Kondisional	Target minimalisasi pendanaan adalah 5-20 juta